ExamOnline Prüfungsaufsicht ist eine Lösung für Online-Prüfungen mit integrierter Aufsicht, KI-gestützter Identitätsprüfung, Verhaltensanalyse und umfassender Datenverwaltung. Sie richtet sich an Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die Fernprüfungen sicher durchführen möchten, und bietet Funktionen zur Betrugsprävention und Transparenz der Prüfungsergebnisse.
Die Lösung nutzt KI-Identitätsprüfung, überwacht Prüfungen in Echtzeit über mehrere Kameraperspektiven und analysiert Verhaltensmuster, um Unregelmäßigkeiten zu erkennen. Optional können Umgebungschecks und Bildschirm-Sperren eingesetzt werden, um unerlaubte Hilfsmittel zu verhindern.
Unterstützt verschiedene Fragetypen wie Text, Bild, Formeln und Audio. Bietet automatische sowie manuelle Prüfungsgestaltung mit Parametern wie Anzahl, Schwierigkeitsgrad und Wissensgebiete, sodass individuelle Prüfungen erstellt werden können.
Geeignet für Unternehmen, die Recruiting-Tests durchführen, sowie für Bildungseinrichtungen und Weiterbildungsanbieter, die formale Prüfungen, Lernstandsanalyse oder interne Assessments benötigen.
Prüflinge benötigen einen Computer oder Laptop mit Webcam; optional kann zusätzlich ein mobiles Endgerät als zweite Perspektive genutzt werden. Eine stabile Internetverbindung ist erforderlich.

Quilgo Proctoring AI ist ein online verfügbares KI-Tool zur Prüfung-Überwachung und -Bewertung. Es richtet sich an Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die Fernprüfungen sicher und effizient durchführen möchten. Die Lösung kombiniert browserbasierte Tests mit KI-Überwachung, einschließlich Kameraüberwachung und Bildschirmaktivität, um potenzielle Verstöße zu erkennen und Berichte zu erstellen. Prüfungen lassen sich flexibel gestalten: eigene Tests, Multimedia-Fragen sowie Randomisierung des Fragepools. Die Plattform generiert detaillierte Verhaltensanalysen und Vertrauenswürdigkeitsbewertungen, die Entscheidungsprozesse unterstützen. Eine Integration in gängige Lernmanagementsysteme ermöglicht nahtlose Workflows, während Branding-Optionen Logo-Anpassung und UI-Design bieten. Ziel ist es, große Prüfungsdurchläufe transparent und fair zu ermöglichen, ohne auf herkömmliche Auditprozesse zu verzichten.

Adaface ist eine Online-Plattform zur Bewertung technischer Fähigkeiten im Recruiting. Das System setzt dialogbasierte KI ein, um interaktive Assessments zu ermöglichen, ergänzt durch eine anpassbare Fragebank für Programmier- und IT-Fähigkeiten sowie Tests zu kognitiven Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmalen. Unternehmen können maßgeschneiderte Tests für spezifische Positionen erstellen und erhalten detaillierte Ergebnisprofile mit Benchmark-Vergleichen, Zeitmessungen und Code-Qualität. Die Lösung lässt sich per API oder ATS-Schnittstellen in vorhandene Recruiting-Workflows integrieren und unterstützt die automatische Verarbeitung von Assessment-Daten. Sicherheitsfunktionen wie Identitätsprüfung, Betrugserkennung und Monitoring helfen, faire Rahmenbedingungen sicherzustellen. Zusätzlich bietet Adaface verschiedene Kandidaten-Einladungswege, einschließlich Batch-Importen und direkter Link-Verteilung sowie Verifizierung über externe Profile.